Notre engagement RSE : une Imprimerie responsable et durable
Membre du réseau ImpriFrance, HPC-ADLIS s’inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nos engagements RSE reposent sur plusieurs axes stratégiques visant à améliorer nos performances environnementales, sociales et sociétales. Notre objectif ? Développer une activité durable, respectueuse de nos parties prenantes et de la planète.
Aujourd’hui, l’industrie de l’imprimerie évolue en intégrant pleinement les enjeux environnementaux. Ainsi, elle se réinvente à travers l’utilisation de papiers certifiés FSC® et PEFC. De plus, les encres respectueuses de l’environnement et la gestion intelligente des ressources et des déchets renforcent cet engagement. Par ailleurs, le recyclage des matériaux, le contrôle de l’énergie et l’écoconception des produits sont au cœur des pratiques pour réduire l’impact écologique.
Opter pour des solutions d’impression plus responsables, c’est accompagner cette transformation vers un avenir plus durable, où qualité et respect de la planète vont de pair.
HPC-ADLIS et Imprifrance : un Partenariat engagé pour l’Excellence

HPC-ADLIS est membre d’ImpriFrance, un réseau national réunissant plus de 100 imprimeries indépendantes associées. Fondé en 1986, ce réseau favorise la mutualisation des savoir-faire, l’échange de bonnes pratiques. Grâce à cette collaboration, les professionnels de l’impression développent des actions collectives, notamment en matière de RSE. Ainsi, nous progressons ensemble vers un avenir plus respectueux de l’environnement et de la société.
En adhérant à Imprifrance, nous nous engageons à suivre des lignes directrices strictes. En effet, l’éthique et l’engagement dans une démarche RSE sont essentielles. Ainsi nous contribuons à une dynamique collective orientée vers l’Excellence et la Durabilité.
Nos engagements RSE au service de l’Environnement
Renforcer notre résilience climatique pour préserver l’avenir
Chez HPC-ADLIS, nous sommes engagés dans une démarche environnementale ambitieuse. Ainsi nous sommes centrés sur la réduction de notre empreinte carbone et la préservation des ressources naturelles. Pour y parvenir, nous avons pris différents engagements pour minimiser notre impact écologique et contribuer à un avenir durable.

Choix responsables : promouvoir des supports recyclés, certifiés ou recyclables.
Nous mettons un point d’honneur à proposer des solutions d’impression respectueuses de l’environnement. Pour cela, nous sélectionnons des matières premières responsables :
- Papiers certifiés FSC® ou PEFC issus de forêts gérées durablement.
- Utilisation de papiers recyclés, pour des imprimés éco-responsables, afin de réduire l’exploitation des ressources vierges et de promouvoir l’économie circulaire.
- Accompagnement de nos clients vers des solutions durables, en les aidant à faire des choix alignés avec leurs objectifs environnementaux.
Optimisation des processus de production pour réduire les déchets
Par ailleurs, nous améliorons constamment nos pratiques afin de limiter notre impact environnemental et de favoriser une production plus responsable :
- Optimisation des formats d’impression, pour limiter les chutes et le gaspillage de matières.
- Tri et recyclage des déchets (papiers, encres, plastiques, bois) grâce à des filières agréées, garantissant un traitement conforme aux normes en vigueur.
- Mesure et suivi des émissions de CO₂, à l’aide de l’outil ClimateCalc, permettant d’évaluer notre impact et d’identifier des axes d’amélioration.
- Réduction de nos consommations énergétiques, en mettant en place des solutions plus sobres en ressources.
- Engagement dans une production respectueuse des normes environnementales, attestée par le label Imprim’Vert®.
- Collaboration avec des partenaires locaux pour limiter notre empreinte carbone.
Sensibilisation de nos employés aux gestes éco-responsables
Face aux enjeux environnementaux actuels, il est essentiel d’adopter des gestes écologiques au quotidien, aussi bien à la maison qu’au travail. Les entreprises ont un rôle clé à jouer dans cette transition écologique. Ainsi chaque collaborateur peut y contribuer en transformant ses habitudes en véritables écogestes. Pour y parvenir, la sensibilisation des équipes et la mise en œuvre d’actions concrètes sont indispensables. En effet, elles permettent aux entreprises et à leurs parties prenantes de devenir des acteurs engagés en faveur d’un avenir plus respectueux de l’environnement.
Chez HPC-ADLIS, nous veillons à impliquer nos équipes dans notre démarche environnementale à travers différentes initiatives :
- Elaboration d’un livret d’accueil ou carnet de bord. Il permet aux employés de s’imprégner de l’organisation, de la culture de la société et de se familiariser rapidement avec les procédures et pratiques mises en place.
- Affichages et formations régulières sur les écogestes quotidiens. Par exemple, nous encourageons la mise en veille des machines, l’extinction des lumières dans les zones non utilisées. De plus, nous régulons le chauffage, le tri et le recyclage des déchets.
- Sensibilisation aux enjeux écologiques. Nous affichons nos objectifs de réduction des impacts environnementaux notamment sur nos consommations énergétiques, nos déchets, le recyclage.
Ainsi, les écogestes ont un impact sur la société. En effet, ils permettent de tendre vers un modèle économique plus durable et responsable.

Labellisés Imprim’vert® depuis 2015, nous garantissons :
- Une gestion responsable des déchets dangereux,
- La sécurisation du stockage des liquides dangereux,
- L’absence d’utilisation de produits CMR,
- La sensibilisation environnementale de nos salariés et clients,
- Le suivi des consommations énergétiques de notre site.

Chez HPC-ADLIS, nous croyons que chaque action compte pour construire un avenir plus durable. Nous poursuivons nos efforts pour réduire notre empreinte environnementale et accompagner nos clients vers une impression plus responsable.

Des engagements RSE pour un impact Social positif
Agir pour l’épanouissement de nos collaborateurs
Dans le cadre de la RSE, la dimension sociale joue un rôle essentiel pour assurer des conditions de travail équitables et respectueuses des collaborateurs. En effet, cette approche permet non seulement de renforcer l’engagement des employés, mais aussi de favoriser une culture d’entreprise inclusive et durable.
Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos équipes. Ainsi nous menons une politique sociale centrée sur l’équité, la sécurité, et le développement professionnel.
Engagement pour des conditions de travail équitables
- La mise en place d’une politique de rémunération juste et équitable. Elle garantit que chaque employé soit récompensé à la hauteur de ses compétences et de son engagement.
- La prévention des discriminations en assurant un environnement de travail respectueux, où la diversité est perçue comme une richesse.
- L’égalité des chances qui repose sur des processus de recrutement, d’évolution de carrière et de formation transparents et objectifs.
La Réduction de l’Absentéisme, la Polyvalence et l’Inclusion
- Un cadre de travail favorable contribuant à réduire l’absentéisme en répondant aux attentes des employés en matière de bien-être.
- Encourager la polyvalence afin de donner aux collaborateurs la possibilité de développer de nouvelles compétences et de s’épanouir professionnellement.
- Favoriser l’inclusion en créant un environnement de travail respectueux et collaborer notamment avec des ateliers de travail pénitentiaire favorisant la réinsertion sociale et professionnelle.
Sécurité et santé des employés
- Former régulièrement aux pratiques de travail sécuritaires.
- Mettre en place des protocoles de sécurité rigoureux pour prévenir les accidents du travail.
- Mettre à disposition des équipements de travail ergonomiques.
- Garantir des conditions de travail saines et sécurisées en sélectionnant des produits et équipements respectueux de la santé de nos collaborateurs.
Développement professionnel
- Développer les compétences pour renforcer l’engagement, la performance, et l’innovation.
- Fidéliser nos collaborateurs avec le partage des savoir-faire, favorisant un sentiment d’appartenance.
Responsabilité Sociétale
S’engager localement pour notre écosystème
Au sein de notre imprimerie basée à Templemars, aux portes de Lille, la Responsabilité Sociétale est essentielle. En effet, elle reflète notre engagement envers notre Territoire. Ainsi, nous nous investissons activement dans le développement économique et social de notre Région.

Responsabilité Territoriale au coeur des Hauts-de-France
Nous avons à cœur de contribuer au développement économique, social et environnemental des communautés locales. Nous sommes un acteur fier de notre Région et engagé sur notre Territoire.
- Nous choisissons des partenaires selon des critères transparents.
- Nous assurons une production 100% française.
- Nous collaborons avec des fournisseurs et partenaires locaux pour dynamiser l’économie de proximité.
- Nous privilégions les circuits courts afin de réduire notre empreinte carbone et promouvoir une consommation responsable.
Créer des synergies bénéfiques pour tous
Le développement local constitue un pilier fondamental de notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Nous soutenons fièrement des initiatives locales. Par exemple, le Salon du Polar de Templemars, stimule le dynamisme de notre communauté. Il contribue ainsi au développement durable de la région, au bien-être collectif et au renforcement du lien social.
Accueil des publics et sensibilisation des jeunes
Nous ouvrons nos portes aux jeunes lors de journées dédiées, afin de leur faire découvrir nos métiers. Cela permet de valoriser les produits imprimés et de favoriser la transmission des savoir-faire industriels.
De plus, nous organisons régulièrement des visites pour des étudiants en communication et en édition. Ces visites offrent une immersion dans nos ateliers et des échanges sur des thèmes tels que la chaîne graphique, la RSE et la communication.
Protection des abeilles et la formation des jeunes en situation de handicap
Soucieux de préserver l’environnement, nous soutenons l’association Donne-moi des ailes, en parrainant des ruches et en accompagnant les apiculteurs.
Les abeilles, essentielles à la biodiversité et à la production alimentaire, subissent une forte diminution de leur population. Cette baisse est causée par la pollution et la destruction de leur habitat. L’association Donne-moi des ailes contribue à la création de vocations apicoles, finance l’acquisition de ruches et favorise la commercialisation du miel. Nos ruches sont situées chez Richard Cœur de Miel à Montboillon, en Haute-Saône.
Par ailleurs, l’association collabore avec Nos Enfants d’Ailleurs, qui soutient les familles touchées par l’autisme. Un projet inclusif a permis aux jeunes du groupe 16/20 ans du DAME Grand Besançon (Fondation Pluriel) de réaliser des cadres de ruches en bois, sur une période de 5 semaines.
Ainsi, nous sommes fiers de participer à la préservation des abeilles et à l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap !


Notre engagement RSE d’Achats durables
Traiter nos fournisseurs comme nous traitons nos clients
Engagés en faveur d’achats responsables, nous appliquons la même exigence vis-à-vis de nos fournisseurs que de nos clients. En tant que signataires de la Charte d’Excellence d’Imprifrance, nous avons adopté des critères stricts pour la sélection de nos partenaires. Ces critères incluent :
- Respect des standards environnementaux : Nous veillons à ce que nos fournisseurs respectent des pratiques respectueuses de l’environnement. Cela contribue ainsi à une réduction collective de notre empreinte écologique.
- Conditions de travail équitables et justes : Nous privilégions des fournisseurs garantissant des conditions de travail respectueuses des droits humains et des normes de sécurité.
- Pratiques commerciales éthiques : Nous choisissons des partenaires agissant avec transparence et intégrité dans toutes leurs transactions.
Ainsi, en faisant ces choix, nous nous assurons que nos partenaires partagent nos valeurs fondamentales. Cela contribue à notre objectif de durabilité. Nous créons ainsi une chaîne d’approvisionnement responsable qui respecte l’ensemble des engagements sociaux, environnementaux et économiques que nous défendons.
Favoriser les circuits courts et les partenariats locaux
Afin de réduire notre empreinte carbone et soutenir l’économie locale, nous privilégions les approvisionnements dans un rayon de moins de 100 km autour de notre site. Cette démarche nous permet non seulement de soutenir l’emploi régional et d’encourager le savoir-faire français. Elle permet également de réduire les distances de transport, impactant directement les émissions de CO2.
De plus, nous entretenons des relations commerciales équitables basées sur le respect des engagements contractuels et des délais de paiement. Nous collaborons pour améliorer la performance collective. Enfin, les partenaires référencés par Imprifrance signent une charte garantissant le respect des engagements européens et internationaux en matière de travail, de gouvernance, d’environnement et de sécurité.

ClimateCalc : un outil pour mesurer et agir sur notre empreinte carbone
Pour évaluer notre impact environnemental, nous utilisons l’outil ClimateCalc dédié aux industries graphiques. Cet outil calcule l’empreinte carbone de notre activité, en tenant compte de l’ensemble de nos processus d’imprimerie.
ClimateCalc nous permet d’identifier les sources principales d’émissions de gaz à effet de serre (GES). Cela nous permet de mettre en place des stratégies ciblées pour les réduire. Cet engagement nous guide pour réduire les émissions de notre activité et celles de nos fournisseurs. Nous sensibilisons également nos équipes et nos clients à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement.
Vers une amélioration continue et un avenir durable
La mesure régulière de notre empreinte carbone favorise une culture d’amélioration continue au sein de notre entreprise. Chaque résultat est une opportunité de réévaluer et d’optimiser nos processus, pour atteindre des objectifs de réduction toujours plus ambitieux.
En associant l’usage de technologies avancées comme ClimateCalc à notre engagement de longue date pour la RSE, nous construisons une entreprise résolument tournée vers un avenir plus durable.
Au final, notre démarche RSE et notre partenariat avec ImpriFrance démontrent un engagement concret et novateur en faveur du développement durable. Et c’est avec fierté que nous participons activement à la transformation de notre industrie vers une plus grande responsabilité sociale et environnementale.
Transports : un engagement pour la Neutralité Carbone
Atteindre la neutralité carbone est un enjeu essentiel pour lutter contre le réchauffement climatique. Cela implique de compenser les émissions de CO₂ générées par nos activités. Nous soutenons des projets qui absorbent ou réduisent les gaz à effet de serre présents dans l’atmosphère. Pour le secteur des transports, cela signifie repenser les modes de transport et adopter des solutions plus durables.
Dans cette démarche, nous avons choisi de collaborer avec des partenaires logistiques responsables tels que La Poste et DPDgroup Chronopost. En 2024, 100% de nos expéditions ont été compensées, neutralisant ainsir 30 000 kg de CO2 pour un total de 65 000 colis.
La Poste et DPDGroup Chronopost se distinguent par leur engagement en faveur du transport durable et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Depuis plus de vingt ans, ces entreprises se sont engagées dans une transition énergétique ambitieuse visant à diminuer leur impact environnemental.
Les actions concrètes de La Poste pour des transports décarbonés :
- Distribution écoresponsable : utilisation de véhicules électriques, recours à des carburants alternatifs et optimisation des chargements pour limiter les émissions.
- Infrastructures durables : réduction de la consommation énergétique et recours aux énergies renouvelables dans les bâtiments postaux.

La Poste s’engage à offrir une prestation neutre en carbone garantissant :
- La mise en œuvre d’actions concrètes visant à réduire les émissions liées aux activités postales.
- La transparence envers les clients BtoC sur le volume de CO2 émis lors de leurs envois.
- La compensation intégrale des émissions dans le cadre de la démarche de neutralité carbone.
Une démarche globale et solidaire :
Pour compenser l’ensemble de ses émissions, La Poste investit dans des projets locaux et internationaux :
- Projets internationaux : Via le fonds Livelihoods, La Poste finance des initiatives de compensation carbone en Afrique, Asie et Amérique du Sud. Ces projets améliorent les conditions de vie des populations tout en préservant l’environnement.
- Initiatives en France : financement de projets de reforestation, d’agroforesterie et d’agriculture durable. Ces initiatives contribuent à la création du Label Bas Carbone et à la préservation des écosystèmes naturels grâce au programme « Climat + Territoires ».
Ainsi, en collaborant avec des partenaires engagés dans la transition écologique, nous participons activement à la lutte contre le changement climatique tout en offrant des solutions logistiques durables à nos clients.
Chez HPC-ADLIS, nous agissons pour une imprimerie plus responsable en intégrant des pratiques durables à chaque étape.
En alliant innovation et respect de l’environnement, nous contribuons à une production plus éthique.
Ensemble, avançons vers un avenir où impression rime avec engagement et durabilité.
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